Postuler à des emplois ne pourrait pas être plus facile. Nous vous avons préparé pour les entretiens, votre CV rédigé et maintenant nous vous aiderons également à rédiger la lettre de motivation parfaite.
Qu’est ce que La lettre de Motivation?
La lettre de motivation est un document qui accompagne le CV dans le cadre d’une candidature à un emploi. Elle a pour objectif de présenter le candidat et de démontrer sa motivation pour le poste en question.
La lettre de motivation doit être personnalisée et adaptée à chaque entreprise et à chaque poste visé. Elle doit mettre en avant les compétences et les qualités du candidat qui correspondent aux exigences du poste et aux valeurs de l’entreprise.
La lettre de motivation est souvent la première étape de sélection pour un recruteur, et elle peut être déterminante pour décrocher un entretien. Elle doit donc être rédigée de manière soignée et professionnelle, afin de donner une bonne première impression au recruteur.
Il est important de noter que la lettre de motivation doit être courte et concrète, en se concentrant sur les points forts du candidat et en évitant de répéter les informations présentes dans le CV. Elle doit être adaptée au poste visé et à l’entreprise, et montrer la motivation et l’intérêt du candidat pour le poste et pour l’entreprise.
Structure d’une Lettre de Motivation
Voici les différents éléments qui composent généralement une lettre de motivation:
L’en-tête: il comprend les coordonnées du candidat (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse email).
La formule d’appel: elle permet de saluer le destinataire de la lettre. Si vous connaissez le nom du destinataire, vous pouvez utiliser une formule telle que « Madame, Monsieur » suivi du nom de famille. Si vous ne connaissez pas le nom du destinataire, vous pouvez utiliser une formule telle que « Madame, Monsieur, Objet: candidature au poste de [nom du poste] ».
1. L’introduction: elle doit présenter rapidement le candidat et mettre en avant ses compétences et son expérience professionnelle qui correspondent au poste visé. Elle doit également expliquer pourquoi le candidat est intéressé par ce poste et par cette entreprise.
2. Le corps du texte: il doit développer les points forts du candidat et mettre en avant ses compétences et son expérience professionnelle en lien avec le poste visé. Le candidat peut également expliquer pourquoi il est intéressé par ce poste et pourquoi il pense être le candidat idéal pour ce poste.
3. La conclusion: elle doit demander un entretien et remercier le destinataire de l’attention portée à sa candidature.
4. La formule de politesse: elle permet de conclure la lettre de manière courtoise. On peut utiliser une formule telle que « Cordialement » ou « Bien à vous ».
5. La signature: elle doit comprendre le nom et le prénom du candidat. Si la lettre est envoyée par email, la signature peut être remplacée par une formule de politesse en fin de message.
Il est important de veiller à la présentation et à la mise en forme de la lettre de motivation, en utilisant une police de caractères lisible et en respectant les règles de mise en page (espacements, alignement, etc.). Il est également recommandé de vérifier l’orthographe et la grammaire avant de l’envoyer.
Conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace:
Voici quelques conseils pour rédiger une lettre de motivation efficace:
1. Adapter sa lettre à l’entreprise et au poste visé: il est important de personnaliser sa lettre de motivation en fonction de l’entreprise et du poste visé. Pour cela, il convient de se renseigner sur l’entreprise et sur les compétences et qualités recherchées pour le poste, afin de mettre en avant les points forts du candidat qui correspondent aux exigences de l’entreprise et du poste.
2. Montrer ses qualités et compétences en lien avec le poste: la lettre de motivation doit mettre en avant les compétences et les qualités du candidat qui correspondent aux exigences du poste. Il est important de démontrer comment ces compétences et qualités ont été mises en pratique dans des situations professionnelles antérieures.
3. Démontrer sa motivation pour le poste et l’entreprise: la lettre de motivation doit montrer la motivation du candidat pour le poste et pour l’entreprise. Il est recommandé de préciser pourquoi le candidat est intéressé par le poste et par l’entreprise, en mettant en avant les valeurs et les projets de l’entreprise qui correspondent à ses propres centres d’intérêt.
4. Faire preuve de concision et de clarté dans l’écriture: il est important de ne pas rédiger une lettre de motivation trop longue et de se concentrer sur les points forts du candidat qui correspondent aux exigences du poste. Il est également recommandé d’écrire de manière claire et concise, en utilisant un vocabulaire adapté et en évitant les tournures de phrases trop complexes.
5. Vérifier l’orthographe et la grammaire: il est essentiel de vérifier l’orthographe et la grammaire avant d’envoyer sa lettre de motivation. Un document bien rédigé et sans faute donne une bonne première impression au recruteur et montre le sérieux et la motivation du candidat.
6. Les erreurs à éviter avec les formules de politesse: Il est normal de vouloir donner une bonne impression en commençant avec les formules de politesse. Toutefois, elles ne se valent pas toutes et sont souvent malmenées. Attention avec les diminutifs utilisés en tête de la lettre. Par exemple, Monsieur est toujours « M. » et non « Mr » ou outre variante, et Madame devient « Mme » sans prendre un point.
7. La structuration de la lettre: Si le CV suit une structure bien définie, il en va de même pour la lettre de motivation. Lorsque vous vous adressez à un recruteur, il est préférable de suivre un plan classique. Étant donné que vous allez répondre à une annonce, vous allez succinctement exposer les raisons pour lesquelles vous souhaitiez rejoindre l’entreprise.
Une lettre de motivation ne vous offrira pas tous les emplois de rêve importants au Canada, mais une lettre de motivation mal écrite peut vous coûter une entrevue ou même un emploi! Il est très important qu’il soit présenté de manière professionnelle et grammaticalement correcte.
La raison d’être d’une lettre de motivation est que les employeurs potentiels puissent voir qui vaut la peine d’en savoir plus et de leur donner une impression positive de vous-même, nous voulons que ce soit vous
Exemple et Modéle de Lettres de Motivation
Ci-dessous, nous vous donnerons un excellent exemple de la façon de styliser et de rédiger votre lettre de motivation en vous donnant les meilleures chances possibles.
Bonjour [Nom du responsable du recrutement]
Veuillez accepter cette lettre ainsi que mon curriculum vitae ci-joint pour votre considération pour le poste de [Titre du poste pour le poste demandé] qui a été annoncé sur [Place le poste a été annoncé].
J’ai déjà travaillé dans l’industrie pendant [Période de temps travaillée dans l’industrie], grâce à laquelle j’ai développé une grande variété de compétences qui répondront et excelleront les attentes pour ce rôle.
Dans mon emploi actuel en tant que [Intitulé du poste actuel] pour [Nom de l’employeur actuel], j’ai gagné un certain nombre de réalisations, y compris [Nommez la plus grande réalisation relative à votre rôle] qui, je pense, profiteront à l’entreprise.
Je serais ravi d’avoir l’opportunité de me développer davantage au sein de l’entreprise et d’apporter plus de succès. Si vous souhaitez me contacter pour discuter davantage de la candidature ou pour organiser une entrevue, n’hésitez pas à me contacter via [Entrez l’adresse e-mail et le numéro de portable].
J’espère avoir de vos nouvelles bientôt.
Cordialement,
[Entrez votre nom]
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